Korrekt és költséghatékony munkaerő kölcsönzés és közvetítés
Áthidaljuk a szezonalitást, fluktuációt és hirtelen növekedést – mondjon búcsút a munkaerőhiánynak.
Cégeknek | Főoldal
Gyors ügyintézés
Zökkenőmentesen és határidőn belül munkába állhatnak a toborzott jelöltek. Ehhez dedikált területi képviselőt állítunk a szolgálatába.
Felkészült dolgozók
Plusz egy probléma helyett plusz egy fő segítség. Olyan munkavállaló, aki magától végzi a feladatát és betanítás után nem kell fogni a kezét.
Törvényes működés
10+ éves pályánk alatt soha nem álltunk be az ügyeskedők sorába. Betartunk minden szabályt és törődünk az embereinkkel.
Értékeink
Ügyfélközpontúság
Ügyfeleink és dolgozóink igényeit maximálisan figyelembe vesszük.
Megbízhatóság
Pontosan és kiváló minőségben végezzük munkánkat.
Rugalmasság
Egyedi igényeknek megfelelően gyorsan reagálunk a piac változó elvárásaihoz.
Korrektség
Teljes körű titoktartással dolgozunk.
Jogszerűség
Aktuális törvényeknek megfelelően jogszerűen dolgozunk és megfelelő jogi háttérrel rendelkezünk.
Gemini HR
Mikor válasszam a kölcsönzést?
Rövidebb és hosszabb távra is költséghatékony (tehát más lehetőségeknél olcsóbb) megoldás lehet a munkaerő kölcsönzése.
- szezonális munkafolyamatokra, amikor egy ideig több emberre van szükség
- sürgős munkák, váratlan nagyobb megrendelés beérkezése esetén
- alkalmi feladatok megoldására segítségként
- létszámstop miatt nem vehető fel újabb alkalmazott (pedig szükség lenne rá)
- saját munkatárs megbetegszik, távozik vagy hosszabb szabadságra megy
- növekedés, bővülő tevékenység miatt több szakemberre van szükség
- a cég profilja, tevékenysége miatt a termelés mennyisége ingadozó
A munkaerő kölcsönzés jóval kevesebb adminisztrációs feladattal jár, mint a létszám felvétele vagy leépítése. Ráadásul a kölcsönzés díja nem munkabér – költségként elszámolható.
Gemini HR
Mikor lehet célszerű a közvetítés?
Amikor a cég hosszabb távra keres – akár speciálisan képzett – dolgozót, a felvételi folyamat rengeteg plusz feladattal jár.
- nem kell külön erőforrást pazarolni a jelentkezőkkel való foglalkozásra
- levesszük a válláról a hirdetés, toborzás, interjúztatás hosszadalmas folyamatát
- csak a sikeres közvetítés után számlázunk
- nem kérünk kizárólagosságot (tehát közben más forrásból is megtalálhatják a tökéletes jelöltet)
- garanciát vállalunk
- a megrendelőre szabott megbízást kötünk, vagyis nem kell felesleges dolgokért fizetni
Tehermentesítjük a HR osztályt (ha van), hogy eredményesebben láthassák el egyéb feladataikat.
Felkeltettük az érdeklődését?
Egyeztessünk a részletekről!
Email cím:
rozsa.fulop@geminihr.hu
Vélemények
Rólunk mondták:
